
KARİYER
BİLGİLİ'YİZ
Kurum Kültürü
Yaptığı işten heyecan duyan, genç ve dinamik bir ekibiz. Hızlı
hareket eder, yaratıcı fikirler bulur, değer katan projelerle
birlikte çözümler üretir ve başarıyla uygularız.
VİZYON & MİSYON
Vizyon:
Vizyonumuz; fark yaratan ve değer katan projelere öncülük yaparak,
Türkiye'nin lider gayrimenkul geliştirme şirketi olmak.
Misyon
Misyonumuz; gayrimenkul geliştirme sektöründe sürekli öğrenen
dinamik ekibimiz ile yaratıcı fikirler ışığında yaşam tarzında
yenilikler sunan, kültür ve doğayı günlük yaşamın içine taşıyan,
yatırımları ve yeni yatırımcıları teşvik eden imza projeler
üreterek başarı hikayeleri yazmak.
DEĞERLER
- Bilgiliyiz, birlikte ve sürekli öğreniriz
- Biz bir takımız
- İşimizi heyecanla yaparız
- Yaratıcı, yenilikçi ve hızlı çözümler üretiriz
- Lider yetiştiririz
- Sosyal sorumluluklarımızın bilincindeyiz
- Büyük resme bakarken detayları atlamayız
- Sonuç ve başarı odaklıyız
BİLGİLİ OLMAK
İşe Alım
- Eğitim: Aranılan pozisyonun niteliklerine göre ilgili bölümde asgari lisans diplomasına sahip adaylar, öncelikli olarak dikkate alınır.
- Yabancı Dil: Uluslararası işletmeci firmalar, yatırımcılar, ortaklıklar ve yabancı çalışanlarımız nedeniyle İngilizce yetkinliği, günlük yaşamımızda önemli rol oynamaktadır. Etkin iletişim açısından kritik pozisyonlarda ileri düzeyde İngilizce bilgisi aranmaktadır, diğer tüm pozisyonlar için İngilizce bilgisi tercih sebebidir.
- Deneyim: Uzmanlık gerektiren pozisyonlarda deneyim aranmakla birlikte uygun olan diğer pozisyonlarda öğrenme isteği ve kararlılığı gösteren yeni mezunlara da kariyer fırsatları tanınmaktadır.
- Uyum: Yeni işe alım sürecinde sadece kurum kültürüne uyum göstereceğine inandığımız adaylar değerlendirilmektedir.
- Askerlik Durumu: Deneyim gerektiren pozisyonlar için askerlik hizmetini tamamlamış, yeni mezun işe alımlarında ise askerliğini en az iki yıl tecil ettirmiş adaylar tercih edilmektedir.
-
Seçme ve Yerleştirme: İşe alımlarda kurum
kültürüne ve aranılan pozisyona özel yetkinliklere sahip olan,
en uygun çalışma arkadaşımızı belirlemek hedeflenmektedir. Bu
doğrultuda, yetkinlik bazlı mülakat yapılmaktadır.
Açık pozisyonlar,www.bilgiliholding.com kurumsal web sitesi üzerinde yer alan www.kariyer.net linkinden başvuru yapılarak veya pozisyonun gerekliliğine göre danışmanlık firmaları aracılığıyla karşılanmaktadır.
Pozisyonun gereği fonksiyonel yetkinliklerin yanı sıra kurum kültürümüz doğrultusunda belirlenen yetkinliklere sahip olunması beklenmektedir. Yetkinlikler ile beraber adayların mesleki bilgileri ve deneyimleri değerlendirilmektedir.